Stimme wirkt! Der Stimmtraining-Podcast mit Arno Fischbacher

Die unsichtbare Brücke - Stimmstark kommunizieren als Führungskraft - mit Claudia Conen // Folge 417

Episode Summary

In dieser Episode von "Stimme wirkt!" spricht Arno Fischbacher mit Claudia Conen über die wichtigsten Kriterien für eine starke Führungskommunikation und wie man sie in der täglichen Praxis einsetzt.

Episode Notes

In dieser Episode von "Stimme wirkt!" spricht Arno Fischbacher mit Claudia Conen über die wichtigsten Kriterien für eine starke Führungskommunikation und wie man sie in der täglichen Praxis einsetzt.

**1. Bedeutung von Führungskommunikation:**

• - **Arno Fischbacher unterstreicht:** Die Relevanz starker Kommunikation in der Führung und Unternehmen, besonders in Zeiten hoher Reizüberflutung.

**2. Negative Abgrenzung:**

• - **Claudia erklärt:** Woran erkennt man schwache Führungskommunikation? Unsicherheit und mangelnder Selbstreflexion führen zu Problemen in der Außenkommunikation und stören die Verbindung zu anderen Menschen.

**3. Selbsterkenntnis und Selbstreflexion:**

• - **Wichtigkeit der Selbstreflexion:** Wie wirkt man auf andere und wie wichtig es ist, die eigene innere Haltung und Kommunikation zu hinterfragen und zu verbessern.

**4. Rollenklarheit und Selbstvertrauen:**

• - **Arno und Claudia diskutieren:** Das Bewusstsein über die eigene Rolle und Funktion in verschiedenen Kommunikationssituationen kann helfen, Selbstvertrauen zu gewinnen und souverän aufzutreten.

**5. Selbstgesprächsführung:**

• - **Claudia betont:** Die innere Kommunikation, also wie wir mit uns selbst sprechen, beeinflusst unser Selbstbewusstsein und Auftreten maßgeblich.

**6. Praktische Tipps zur Verbesserung der Führungsstärke:**

• - **Beteiligung der Zuhörer:** Offene und wertschätzende Kommunikation mit den Zuhörern. Fragen stellen, die Aufmerksamkeit und Engagement fördern.
• - **Körpersprache:** Eine aufrechte, offene Körpersprache signalisiert Selbstbewusstsein und Präsenz.
• - **Rede- und Pausentechnik:** Bewusste Pausen setzen, um dem Zuhörer Zeit zu geben, das Gehörte zu verarbeiten.

**7. Sieben Schritte zur Selbstverbesserung:**

- **Claudia stellt vor:** Die sieben Stufen zur Entwicklung eines starken Selbstbewusstseins und Kommunikationsstils, von der Selbsterkenntnis bis zur ständigen Selbstreflexion.

**Schlüsselbotschaften:**

• **Verbindung und Offenheit:** Wirklich hinhören und mit offenen Armen dem Gesprächspartner entgegenkommen.
• **Ziele und Wirkungen:** Klarheit darüber, was man beim Gesprächspartner bewirken möchte.
• **Selbstverantwortung und Reflexion:** Ständige Überprüfung und Anpassung der eigenen Kommunikation.

**Abschluss:**

Die Episode endet mit der Betonung der Wichtigkeit, kontinuierlich an der eigenen Kommunikation und Selbstwahrnehmung zu arbeiten, um als Führungskraft effektiv und stark zu wirken.